Cheap Nike Air Max
Anasayfa / Site Haritası / English
 
Ara
E-BÜLTEN
  Yeni ürünlerden haberdar olmak, kampanya ve fırsatlardan yararlanmak için Kaydolun
MİNTON DESTEK HATTI
SATIŞ NOKTALARI
  Size en yakın satış noktamız için tıklayın...
İK Politikamız

Demir Şirketler Grubu’nun başarısının temelinde, en değerli varlığı olan çalışanları yer almaktadır. Bu nedenle, bağlı şirketlere eğitim seviyesi yüksek, yeniliklere ve değişime açık, birkaç hamle sonrasını görerek karar alma yetisine sahip, değerlerimizi benimseyip yaşatacak insan kaynağının kazandırılması hedeflenmektedir. Şirket değerlerimizi benimsemiş yüksek potansiyelli çalışanlarımızın yönetim pozisyonlarına getirilmelerinin planlanması da önceliklerimiz arasındadır. Kişilerin terfi edebilmesi için şirketin ihtiyaçları doğrultusunda terfi edeceği kadronun boş olması, yükseleceği görevin gerektirdiği bilgi ve deneyime sahip olması, bölümünde yüksek performans göstermiş olması gerekmektedir.

İnsan kaynakları hedeflerimiz,

• Çalışanların motivasyonunun ve kuruma bağlılıklarının ön planda tutulması,
• Nitelik ve ihtiyaçlara göre personel alınması,
• Adil ücretlendirme ile yüksek performansı ödüllendirerek, kurum performansının arttırılmasına katkıda bulunulması,
• Sürekli eğitim ve kendini geliştirme ortamının yaratılması,
• Kurum içinde yetişen ve alanlarında uzmanlaşan çalışanlarımızın, yöneticilik kadroları için hazırlanarak kurum kültürünün pekiştirilmesi olarak sayılabilir.

ÇALIŞMA KOŞULLARI

Çalışma Saatleri:
08.00 - 18.00 (H. İçi)

Ücret: Ücretin belirlenmesinde personelin yetkinlikleri, performansları ve piyasa koşulları göz önüne alınır. Sabit ücret olarak 12 maaş ödenmekte; piyasa koşullarını yansıtabilmek, artan performansı ödüllendirebilmek ve ücretlerin enflasyon karşısında korunması için enflansyon oranı + refah payı eklenerek yılda bir kez ocak ayında ücret ayarlaması yapılmaktadır. Ancak, kişinin göstereceği performansa bağlı olarak ekstra ücret ayarlamaları yapılabilmektedir.

İzin Politikası: İş kanunu uygulanmaktadır. Yıllık ücretli izin süresi, hizmet süresine göre değişir.

Buna göre izin süresi:
* Bir yıldan beş yıla kadar (beş yıl dâhil) olanlara ondört işgünü,
* Beş yıldan fazla onbeş yıldan az olanlara yirmi iş günü,
* Onbeş yıl (dâhil) ve daha fazla olanlara yirmialtı iş günüdür.

Ayrıca, 18 yaşından küçük ve 50 yaşından büyük çalışanlarımız için yıllık en az 20 iş günü ücretli izin verilmektedir.

İş Yeri Hekimi:
Çalışanların sağlık problemlerinin teşhis ve tedavisi ile ani hastalık ve iş kazası durumlarına karşı iş yeri hekimi görev yapmaktadır.

Diğer: Çalışanlarımız, şirketlerimize özel sunulan ürün ve hizmetlerden değişen koşullarda sağlanan avantajlar ile yararlanabilirler.

İŞ BAŞVURUSU

Demir Şirketler Grubu, yeni personel ihtiyacı olması durumunda, gazetelere ve/veya internet sitelerine iş ilanları vermek suretiyle bilgilendirme yapar. Bu ilanları takip ederek, şirketlerimizdeki iş olanaklarını öğrenebilir ve açık pozisyonlara başvuruda bulunabilirsiniz.

Açık pozisyonlara, internet sitemiz üzerinden başvuruda bulunabilirseniz. Yapılan başvurular veri tabanına kaydedilir ve 1 yıl süre ile muhafaza edilir. Bu başvurular arasından açık pozisyonlarımıza uygun adaylar iş görüşmelerine davet edilir. Yapılan görüşmeler sonunda, iş için uygun görülen adaylara ilgili bölüm yetkililerince iş teklifi yapılır. Yabancı dil gerektiren pozisyonlarımız için adaylar, ayrıca yabancı dil sınavına alınır.

STAJ BAŞVURUSU

Üniversite, yüksekokul ve meslek lisesi öğrencilerine, okulda öğrendikleri teorik bilgileri, işletme içerisinde uygulama yaparak pekiştirebilmeleri için staj imkânı sağlanmaktadır. Bölümlerin taleplerine ve gereksinimlere göre belirlenen staj olanaklarından yararlanabilmek için internet sitemiz üzerinden başvuruda bulunabilirsiniz. Staj başvurularında aranan koşullar aşağıda belirtilmiştir:

Üniversite Öğrencileri İçin Staj Başvuru Koşulları
* Üniversitelerin Elektrik-Elektronik Mühendisliği bölümlerinde okuyor olmak,
* 3. sınıfı bitirmiş olmak,
* İyi derecede İngilizce bilmek.

Meslek Yüksek Okulu Öğrencileri İçin Staj Başvuru Koşulları
* Meslek Yüksek Okullarının Elektrik, Elektronik, Endüstriyel Otomasyon vb. bölümlerinde okuyor olmak,
* 2. sınıf öğrencisi olmak.

Meslek/ Teknik Lise Öğrencileri İçin Staj Başvuru Koşulları
* Meslek ve/veya Teknik Liselerin Elektik, Elektronik, Muhasebe, Halkla İlişkiler, Grafik bölümlerinde okuyor olmak,
* Son sınıf öğrencisi olmak

Şirketlerimiz bazında belirlenen kontenjanlar dâhilinde kabul edilecek staj başvuruları;
* Staj başvuru koşullarına uygunluk,
* Öğrencinin İşyerine yakın semtlerde ikamet etmesi,
* Okul yönetimince hazırlanan zorunlu staj belgesi ve staj defterinin eksiksiz olması
Kriterlerine öncelik verilerek değerlendirilir. Yaz dönemi stajı haziran, temmuz ve ağustos aylarında; Mesleki eğitim stajı ise eylül–mayıs arası öğrenim döneminde gerçekleştirilir.

Copyright © 2007 DEPA Elektronik ® Tüm Hakları Saklıdır.
HAKKIMIZDA / ÜRÜNLER / SATIŞ NOKTALARI / MÜŞTERİ HİZMETLERİ / HABERLER / İLETİŞİM /
Designed By Ritma Teknoloji
Nike Air Max For Sale
Nike Air Max Outlet